全面提升“人货场”精心培育盛隆之家品牌 --盛鲁杰总经理带队赴北区开展门店观摩交流活动

金秋时节是丰收的季节。10月10日，山东盛隆之家服饰有限公司总经理盛鲁杰带队一行，赴市场北区开展门店观摩交流活动，进一步动员和激励大家以饱满的热情和干劲，互学互鉴，共促共进，为盛隆之家这一光明而伟大的事业筑牢根基，行稳致远。公司副总经理李慧、副总经理兼市场部总监盛彩云，市场部五大片区总监、部分店长（经理），商品部、工程部、商学院等有关部门负责人参加观摩交流活动。

秋日的暖阳下，驱车北上，一路清爽。观摩组一行先后到泰安新泰市石莱店、果都店、楼德店，济宁泗水县柘沟店、和曲阜店等5家门店实地观摩，现场交流，每到一处，都详细了解门店经营情况，并针对存在的问题，当场制定整改方案，落实解决措施。

所到之处，无论是店铺位置、门脸形象，还是货品陈列、员工服务，都让人眼前一亮，感到有可学之处，可借鉴的地方，让大家充分感受到市场北区的热情用心和浓郁的文化氛围，给人留下深刻的印象。

在随后召开的座谈交流会上，听取了市场部各片区总监、部分店长（经理），商品部有关负责人的发言，他们谈观摩体会，话今后发展，通过观摩交流学到了先进经验，找出了自身不足，坚定了发展信心，提高了工作效能。

副总经理兼市场部总监盛彩云用“游学”两字概括出这次观摩交流活动的重要意义，她指出，北区室外氛围好、员工形象好，工作非常用心，特别是发挥股东会作用的做法，值得学习借鉴。同时对存在的不足提出整改意见和建议。

副总经理李慧深情地说，第一次参加门店观摩活动，收获很大，既看到了很多亮点，又充分感受到了盛隆之家的后劲和力量。她表示，总部各部门要用心服务好门店，切实为门店赋能，门店在服务顾客的道路上要充满创造力，让每一个顾客都感动、满意。

盛鲁杰总经理在总结中充分肯定了市场部各片区取得的成绩，他指出，双节刚过，公司就组织这次观摩交流活动，一方面让大家走出来取他山之石，另一方面通过观摩可以攻自家的玉。赶集摆地摊是盛隆之家的优良传统。盛总从盛隆之家当年开军用品服装、劳保用品店开始谈起，到门店的“人、货、场”管理全面提升，结合大量的实践和市场、品牌等优势，就发展、服务、学习以及战略目标进行了深入浅出的论述，要让顾客满意、感动，利他就是最好的营销，利他就是最好的商业模式。市场有多大，舞台就有多大。

目前盛隆之家打通了十个专卖店的集成店，品牌服饰只卖专卖店一倍的价格。他指出盛隆之家的事业是一项光明而伟大的事业，发展潜力巨大，未来一片蓝海，作为每个盛隆人都应感到自豪和骄傲。我们的目标就是力争三年过千店，八年破万店，向着销售千亿大关阔步进军。

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